
평균임금과 더불어 퇴직금 관련에서 빼놓을 수 없는 통상임금에 대한 내용입니다.통상임금이란? (정의와 계산법) 통상임금은 각종 법정수당(시간외 근로 수당, 휴일 근로 수당, 연차 근로 수당, 월차 근로 수당 , 해고수당, 생리 수당 등)을 계산하는 기준입니다. 간혹 일부의 회사에서는 이러한 각종 법정수당을 기본급만을 기준으로 하여 지급하는 경우가 있는데 이를 잘 알아두어 불이익이 없도록 해야 합니다. 1) 통상임금의 구성 통상임금에는 기본적으로 기본급과 각종 수당으로 구성되어집니다. 그러나 월급여 명세서에 나와있는 모든 수당이 다 통상임금에 포함되는 것은 아닙니다. (아래 통상임금 포함 수당 예시 참조) 다시 말해 통상임금은 1) 법기준 근로시간 또는 그 이내에서 정한 근로시간에 대하여 지급 하기로 정한 ..

2025년 기준 퇴직금 계산 시 식대·교통비·통신비가 포함되는지 정확하게 정리했습니다. 통상임금과 평균임금의 차이, 실제 사례, 표로 쉽게 이해하세요. 퇴직할 때 가장 많이 물어보는 질문 중 하나가 바로 ‘식대, 교통비, 통신비가 퇴직금에 포함되는지’입니다. 실제로 매달 받던 수당인데 퇴직금에는 빠진다고 하면 억울한 기분이 들 수 있죠.이 글에서는 2025년 기준으로 퇴직금 계산 시 포함되는 항목과 기준이 되는 임금에 대해 쉽게 정리해드리겠습니다.퇴직금 계산 시 기준이 되는 두 가지 임금퇴직금 계산 시 가장 중요한 것은 ‘어떤 임금을 기준으로 계산하느냐’입니다. 보통 다음 두 가지 중 하나를 기준으로 삼습니다.통상임금 : 고정적·정기적·일률적으로 지급되는 임금 (예: 기본급, 고정식대)평균임금 : 퇴..