주휴수당 계산기
주휴수당 이란? 주휴수당은 근로자가 일주일에 15시간 이상 근무하면서 유급 휴일을 1주일 평균 1회 이상 제공받을 때, 그리고 이에 대한 수당을 의미합니다. 이는 근로기준법 제55조와 제18조 3항에서 명시하고 있으며, 4명 이하 사업장에서도 적용됩니다. 사업주는 근로자가 1주일 동안의 근로일수를 모두 채우면 유급 주휴일을 부여해야 하며, 주휴일에는 근로를 제공하지 않지만 1일분의 임금을 반드시 지급해야 합니다. 주휴수당 더 자세히 알아보기 주휴수당 : 근로자의 휴식과 보상을 위한 제도 주휴수당 이란? 주휴수당은 일주일에 15시간 이상 근로하는 근로자에게 일주일 평균 1회 이상의 ‘유급’ 휴일을 제공하는 것이며, 이때 지급되는 수당을 말합니다.(유급이니까...) 이는 근로기 mcs84.tistory.co..
주휴수당 : 근로자의 휴식과 보상을 위한 제도
주휴수당 이란? 주휴수당은 일주일에 15시간 이상 근로하는 근로자에게 일주일 평균 1회 이상의 ‘유급’ 휴일을 제공하는 것이며, 이때 지급되는 수당을 말합니다.(유급이니까...) 이는 근로기준법 제55조와 제18조 3항에 규정되어 있으며, 4인 이하 사업장에도 동일하게 적용됩니다. 사업주는 근로자의 근로계약서에 규정된 1주 동안의 근로일수를 모두 채운 경우 유급 주휴일을 부여해야 하며, 주휴일에는 근로를 제공하지 않지만 1일분의 임금을 지급해야 합니다. 근로기준법 제55조(휴일) ① 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하여야 한다. ② 사용자는 근로자에게 대통령령으로 정하는 휴일을 유급으로 보장하여야 한다. 다만, 근로자 대표와 서면으로 합의한 경우 특정한 근로일로 대체할 수 있다..
직장인이라면 꼭 알아야 할 '소정 근로 시간'에 대해 알아보자
통상임금으로 퇴직금 계산, 연장 근로 수당& 미사용 유급 휴가 수당의 금액 등을 확인하기 위해서는 1일 통상임금의 계산이 필요합니다. 그 1일 통상임금을 계산하기 위해서는 또 소정 근로 시간이 필요하다고 했었는데요, 이것도 모르면 절대로 퇴사 하지 말아라(2)(통상임금 VS 평균임금에 따른 퇴직금 변화)퇴직금은 통상임금? 평균임금? 보통 퇴직금은 평균임금으로 계산한다고 생각하시는 분들이 많습니다. 하지만 과연 그럴까요? 이번에는 퇴직금에는 평균임금을 적용하는지 통상임금을 적용하는mcs84.tistory.com 따라서 이처럼 기타 수당의 산정에 필요한 소정 근로 시간이라는 녀석에 대해서 조금 더 자세히 알아보겠습니다.소정 근로 시간이란? 우선 법에서 정의하는 소정 근로 시간은 다음과 같습니다.■ 소정..